任职要求：

1、 大专及以上学历，工程、管理相关专业，持有物业管理经理上岗证，中级及以上职称（工程、经济类）优先；

2、 5年以上物业管理工作经验，2年以上相同岗位工作经验，有地域灵活性从优；

3、 熟悉国家、地方及行业的现行相关政策法规，具有物业管理职业经理人执业资格；

4、 具备良好的沟通、协调能力，思维开阔，能够处理繁复的工作；

5、 较强的文字处理能力，具有很强的团队合作精神。

岗位职责：

1、 根据地区公司总体发展战略，主持拟定项目年度工作目标及具体措施，牵头监督实施地区公司各项管理制度及重要会议决议事项；

2、 负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展；

3、 制定年度、月度工作计划并组织实施，业务上接受公司和上级部门的指导和监督，全面负责对所管辖项目的综合管理工作，完成年度各类管理目标；

4、 合理调配人员，协调岗位的分工协作，定期对本项目员工进行培训和考核，责任到人，关心员工生活，确保员工有良好精神面貌和积极的工作态度，并主动营造企业文化氛围，塑造和强化公司文化价值观；

5、 负责检查、监督各项制度的执行情况，处理项目重大突发事件；

6、负责所管辖物业的装修审批，协调违章和投诉处理工作，落实安全、防火工作，以及协调项目与供水、供电、工商等和物业管理有关部门的关系便于开展各项工作；

7、牵头组织实施本公司年度人力资源规划、培训方案等的编制、审核及报批工作，牵头做好内部核心团队的人员培养；

8、与地产客户中心、地区公司品质部建立和保持良好的关系，共同处理交房、重大报事等相关工作；

9、与居委会、街道、规划等相关职能部门建立和保持良好关系，便于开展与之对应的各项工作；

10、建立、选择和识别“忠诚业主”，为业委会成员的确定提供支持，并与业委会成员建立和保持良好的关系。

任职要求：

1、 工程、电气、机电等专业相关专业大专及以上学历，中级以上技术职称；

2、 2年以上物业现场管理、前介筹备工作/工程管理岗位工作经验，具备项目全周期前介工作或有商业物业管理经验者优先；

3、 熟悉全国和当地物业管理的政策法规，熟悉电气、给排水、建筑等专业所涉及的系统知识，具备专业研究精神及后期物业管理视角；

4、 有很好的语言表达和很强的组织、协调、具备领导团队完成工作目标的能力；

熟练掌握OFFICE办公软件及CAD制图。

岗位职责：

1、 负责前期介入作业文件，前介产品标准等体系文件的优化；

2、 负责编制各项目前期介入工作计划，跟进、把握地产各开发项目的进度情况；

3、 负责参与规划及设计阶段设计成果评审，从物业管理角度提出专业审查意见；

4、 按专业对施工图进行审查，从物业的角度对设计提出专业意见，在前期设计中充分考虑物业接管的需求提出合理化建议；

5、 负责项目前介工作年度计划编制并按照计划时间节点落实每项工作；

6、 从客户敏感点、后期运营风险的角度对新建项目提出合理化建议，减少产品瑕疵，降低返工成本和后期业主报事量，使产品最大限度的满足客户需求和方便后期物业运行；

7、 分项目建立隐蔽工程图片资料库，为后期工程管理提供技术支持；

8、 协助和督促项目交付前的分户检验工作，包括分户检验计划、流程的编制及实施阶段的工作检查和协调，并提供技术支持；

9、 负责设计缺陷定期收集统计，包括前期设计方案会审、设备选型、定期跟踪施工安装进度、后期运行改进专项组织等；

10、 领导安排的其他工作。

任职要求：

1、工程、电气、机电等专业相关专业大专及以上学历，中级以上技术职称；

2、5年以上酒店、物业公司工程部组织、管理经验，精通工程部各类设施、设备，3年以上同岗位工作经验；

3、有信息化建设的经验，或参与过公司信息化建设；

4、熟悉全国和当地物业管理的政策法规。

岗位职责：

1、负责各地区公司工程部的全面工作，带领并督导条线员工严格遵守公司的各项规章制度；

2、负责组织编制、审核工程条线的工作计划、采购计划、工程改造方案等；

3、负责物业工程管理体系的维护，提供改进意见，确保体系正常运行，确保实现物业工程质量管理目标，提出合理化建议，配合项目推进房屋分户验收，项目接管验收不合格项目的整改以及项目接管验收技术支持和移交；

4、新项目前期介入承接查验、后期设施设备运营维护全过程管理工作；

5、负责与地产公司及物业公司工程条线对接人对接，沟通解决项目工程事宜；

6、督促各项目完成工程维修、维保记录的存档和管理工作；

7、协助各项目工程主管对小区设施设备进行规范管理，协助各项目工程主管编制设备设施的中长期维修保养计划，并做好工程改良、节能等开源节流工作，降低设备运行成本；

8、负责工程板块信息化建设的全面工作，对接信息中心。

任职要求：

1、企业管理、营销、经济类相关专业大专及以上学历；

2、3年以上物业行业市场拓展工作经验，具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验熟悉了解物业管理专业政策与流程；

3、熟悉物业市场的现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有物业行业业务渠道和资源具有客户视角，有成功独立外拓项目经验； 

4、具备专业物业管理方案的编写及成本测算能力，能独立完成投标工作全过程。

岗位职责：

1、执行上级领导下达的目标和任务，完成公司项目外拓、招投标业务拓展目标；

2、开展月度、季度及年度市场拓展工作计划，做到坚决执行和落实；

3、协助地区公司进行外拓及投标工作，必要时协调资源提供现场支持；

4、协助上级领导进行外拓及招投标项目测算、评审及判定工作；

5、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展公司相关合作资源；

6、协助上级领导组织投资拓展系统拓展技巧、招标投工作培训；

7、负责上级交办完成的其他工作任务。

任职要求：

1、 本科及以上学历,主修管理学或相关学科，具有物业行业相关从业证书，中级或以上职称；

2、 5年以上物业管理/建筑行业市场拓展、多种经营业务经验及相关行业从业经历,具备相关专业岗位资格证书；

3、 具备很强的分析、学习能力、具有良好的口头和书面表达能力,具备优秀的领导技能，具有投资外拓，收并购项目经验，熟悉物业行业及市场关键业务流程；

具备良好的市场敏感度,具有谈判沟通能力，有较强的服务意识、廉洁诚信和责任感。

岗位职责：

1、 组织建立和维护投标书模板、预算模板、PPT模板等销售工具；

2、 指导和帮助地区公司每年外接项目承接标准核定，帮助地区公司外接项目的审核、指导地区公司物业服务投标文件和合同的编制及审核、对地区公司重大项目承接提供技术支持；

3、 组织资源寻找长期合作的战略客户，并负责战略客户的日常关系的维护；

4、 监督及指导地区公司进行客户关系维护；

5、 全面负责及组织公司市场各项管理工作，组织制定并完善市场发展的各项规章制度，形成管理体系文件并组织执行；

6、 根据公司整体战略发展规划，分解、细化和制订本部门的专业职能规划及业务规划，负责编制中心年度、季度、月度工作计划，并监督计划的落实；

7、 制定物业市场发展计划和承接指标，并分解到地区公司，指导地区公司为实现市场发展指标确定市场策略、编制市场发展计划；

8、 管控、监督、检查各地区公司市场管理体系的执行情况；

9、 组织本公司市场体系员工进行业务知识、技能培训，正确开展市场工作。